管理中存在的问题易出现一团和气、得过且过、思想松懈等情况。4.部分岗位允许班内干完工作后可以提前下班现象,导致员工为提前下班干活匆忙。针对以上四点,各值班队长必认真做好员工的思想教育和监督检查工作,做好节日上岗管理。二、加强安全生产宣传教育,营造“传统佳节平安过”浓厚氛围。春节期间,各车间要利用班前班后会、工前会加强教育。1.要求员工以工作为重,合理安排好作息时间,班前确保充分休息,避免疲劳上岗。2.严禁酒后上岗和上班期间饮酒。3.各值班队长要加强单岗作业安全管理,加强员工的安全宣教,提醒相关人员注意道路交通安全。相关要求:1.教育必须面向车间全体人员并确保效果。2.各值班队长要对本区域从业人员进行的节假日安全教育,同时做好教育记录。(签到表,会议纪要)三、开展安全生产自查自纠,严格整治安全隐患。1.带班领导亲自组织,逐班组、逐环节、逐岗位,从人员、设备、管理、环境等方面,全方位进行自查自纠。对重点防范部位和薄弱环节,务必从严从细认真检查。2.对检查发现的各类安全隐患,特别是久拖未改的隐患,带班领导要亲自过问,队长要紧抓不放,逐一登记建档、逐一责任到人、逐一制订整改措施,狠抓隐患整改,确保各类事故隐患及时治理消除。3.对于公司作业区域内的重点区域和重点部位的安全检查,要做到有检查、有记录、有责任人、有整改措施和时间要求。附件1:春节期间值班表附件2:春节期间安全检查记录附件3:培训签到表2018年2月13日春节期间安全检查记录检查日期检查区域人员现场作业情况及发现问题问题整改处理责任人检查人备注说明:1、班中饮酒罚款200元,酒后上岗罚款200元,违章操作罚款200元,迟到早退罚款50元,劳保穿戴不齐罚款50元,违反其它劳动纪律罚款50元。2、检查中发现的安全隐患,在备注中注明,在《安全隐患台账》中进行登记并另行处理。签到表名称日期地点主持人参会人员岗位姓名岗位姓名岗位姓名
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