家,财贸系统7家,文卫系统5家,交通系统10家,市级重点工程18家。其中市总领导检查慰问38家(市属工业、直属基层、市级重点工程各7家,建设6家,财贸4家,文卫3家,交通问2家,其它企业保留2家),其余由各产业自行组织检查慰问。高温劳动保护检查慰问的主要内容:一是慰问高温作业一线职工,送清凉物品;二是了解企业在贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》及有关劳动保护的法律法规情况,职工防暑降温知识宣传教育措施的落实情况,高温作业错时工时制度落实情况和职工加班加点情况;三是了解检查高温露天作业现场,防暑降温设备、设施和用品的配备情况,如:通风设备、排风装置、清凉饮料、预防中暑药品的准备情况以及中暑急救的应急预案制订等;四是了解检查按规定发放高温补贴的情况;五是了解检查企业安全生产工作情况,电气、机械等设备设施的安全运行状况,特别是对自备发电机组等高温期间易发事故设备采取的防范措施及落实情况;六是了解检查高温期间职工生活后勤方面的服务管理工作情况,如职工集体宿舍、公共食堂的降温设施,以及卫生、沐浴设施的配备使用等。请各县(市)区、园区总工会认真制定相应方案,上下联动地抓好落实。(三)以发挥“三个作用”为先导,切实抓好服务基层工会的六项任务一要继续深化“模范职工之家”创建工作。创建“模范职工之家”是工会抓基层、打基础、强活力的有效载体。要牢固确立“建家就是建企业、建家就是建团队、建家就是建和谐”的理念,切实增强建家的责任感。要按照创建工作要求,积极探索本地区、本系统、本单位建家工作的方法和途径,制定和完善切合实际的建家措施和目标,深入开展形式多样、具有自身特色、促进单位发展、增进内部和谐稳定的主题建家活动,增强工会组织活力。强化约束激励机制和考核评价机制,加大评选表彰力度,将评选模范职工之家与和谐企业创建、争创工人先锋号等结合起来,提高建家的含金量。加强考核监督,做好会员评家工作,会员民
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