困户的实际制定,可操作,可落实,可见效,切忌假大空。第七条帮扶责任人要紧盯“20XX年基本脱贫”、“20XX-2020年巩固提高”这一目标,深入调查研究,对接全面小康标准,制定切实可行的年度减贫计划,明确贫困户脱贫时序,制定''任务书、时间表、施工图”,倒排工期、挂图作业,一项一项抓实见效。第八条帮扶责任人要深入宣传落实精准扶贫精准脱贫相关政策,化解邻里矛盾,教育引导贫困户转变思想观念,激发内生动力,加快脱贫致富步伐。第九条帮扶责任人要及时总结精准扶贫、精准脱贫的过程中的好经验、好做法,注重发现、培育、总结先进典型,发挥示范带动作用,每月向精准扶贫精准脱贫领导小组办公室上报信息至少1条。第十条?帮扶责任人每月进村入户帮扶不少于3天,全年不少于30天,并记有详细的入户日志。第四章考核和奖惩第十一条?帮扶责任人实行一年一评估制度,每年对到村时间、帮扶成效进行考核评价,作出年度工作鉴定,园区精准扶贫精准脱贫工作领导小组办公室负责实施,领导小组审定,送区党群工作部作为干部使用、公务员考核的重要依据。第十二条?帮扶责任人考核结果,党群工作部及时进行反馈各相关部门,对工作实绩突出、群众满意、年度考核为优秀等次的帮扶责任人,给予表彰奖励,作为干部提拔使用的重要依据;对在扶贫攻坚上认识不到位、精力不集中、措施不聚焦、作风不扎实、效果不明显的干部职工,要进行问责,对没有如期完成年度帮扶计划的干部,不纳入评先选优范围,年度考核直接评定为较差等次,该惩戒的坚决惩戒,该调整的坚决调整;特别是对在扶贫工作中弄虚作假的干部职工要严肃处理,绝不姑息。第十三条严格遵守中央八项规定和省、市、园区有关工作制度,按照“三严三实”的要求开展工作。对违反群众工作纪律造成不良影响的责任人,直接追究当事人的责任。第五章附则第十四条?本办法自文件下发之日起实行。第十五条本办法由园区精准扶贫精准脱贫领导小组办公室负责解释。
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