育加强对本公司各部门人员进行安全教育、职业道德教育,时刻提醒员工遵守操作规程。加强重大安全的宣传教育、监督检查工作,防患于未然。四、报告程序(1)发生重大安全险情或重大事故后,公司负责人应立即将事故情况如实向主管领导报告。(2)发生严重火灾事故,要及时上报消防、交通等政府部门。五、报告内容重大安全险情或重大事故报告的内容: (1)险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况; (2)险情或事故发生的单位名称、资质等级情况,单位负责人、企业法人代表等有关人员的姓名及执业资格等情况; (3)险情基本情况,事故的简要经过,紧急抢险救援情况,伤亡人数、直接经济损失等; (4)原因的初步分析; (5)采取的措施及事故控制情况;需要有关部门和单位协助事故抢救与处理的有关事宜; (6)事故报告单位、签发人及报告时间。六、救援程序发生事故立即启动现场应急救援预案,立即组织本单位应急组织开展救援行动,迅速控制危险源和现场,组织群众自救互救。成立事故现场指挥小组,具体指挥现场救援工作,按照本预案规定的职责开展救援行动。七、应急响应如发生重大安全险情或重大事故后,在公安、消防、卫生等专业抢险力量到达现场前,按照应急预案规定,全力协助组织人员开展事故救援行动,迅速控制危险源、协助有关部门保护现场,维护现场秩序,妥善保管有关证物,配合有关部门收集证据。组织群众自救互救。第一时间救人和上报重大安全险情或重大事故情况。同时,拨打(120),力求做到“迅速、准确”。八、应急终止应急组织应根据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况,及时向公司报告。应急状态终止后,应及时作出书面报告。书面报告的应包括以下内容:事故发生及抢险救援经过;事故原因;事故造成的后果,包括伤亡人员情况及经济损失等;预防事故采取的措施;应急预案效果及评估情况;应吸取的经验教训以及对事故的处理。九、建立健全预警联动机制及时消除隐患。
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