无积淤,沟井口无污渍;③负责责任区范围内的公共水体(湖塘、池、渠等)的保洁,确保水体流通、清洁;④负责道路、公共场所的“三乱”整治,确保无“三乱”现象;⑤负责公共休闲活动场所和公共绿地的环境卫生,做到整洁、卫生、优美;⑥负责收集清运按指定地点设置的垃圾池或垃圾桶的生活垃圾,并运到垃圾转运站倾倒,保证垃圾日产日清;⑦负责责任区范围内的公共厕所的清洗、保洁,并定期进行消毒,做到整洁、无臭味;⑧认真进行清扫保洁,确保清扫保洁质量符合市容考评标准。农村保洁员的配置与经费标准。我街农村卫生从业人员配备比例:城乡结合部按保洁范围人口的3‰配备,其它行政村按常住人口的2.5‰配备(国省道沿线村庄范围保洁人员配备,东山村1人,东宅村2人)。保洁员工资标准为:5元/人、月,各村环卫配置情况如下表:建立考评机制。根据我市市容环境考评标准和创建全国文明城市测评体系的要求,结合大同街道实际,制订《农村环境卫生保洁标准》(见附件)。街道按照标准采取不定期巡查方式进行考核管理。加强农村环境卫生体系的措施。做好农村环境卫生管理工作,是改善农民生活居住环境,保护农民的身体健康,维护广大农民群众的根本利益的重要举措,在市、区两级的大力支持下,我街将下大力搞好村容村貌,努力缩小城乡差距。一是要积极抓好宣传引导工作。充分利用广播、宣传栏等宣传媒体加强环境卫生知识和环境卫生管理法规的宣传,努力培养农民文明健康的卫生习惯,营造全民参与卫生管理的良好氛围。二是要切实加强管理与考评。实行市、区、街相结合的三级联评机制,街道环卫所坚持每月考评并通报考评结果。三是严格落实责任和奖惩。坚持奖勤罚懒、奖优罚劣。对在暗访或明查考评时不合格的保洁员进行一定的经济处罚,对连续三次不合格的人员予以辞退。对平时保洁到位,考评先进的保洁员,年终将进行表彰,给予相应的奖励。方案预案本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用
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