条件,保障乙方在工作中的安全和健康。第十三条 甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。第十四条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。七、劳动纪律和劳动合同的解除第十五条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)被依法追究刑事责任的。第十七条 乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。八、当事人约定的其他内容第十八条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十九条 商业秘密保护乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。九、劳动争议处理及其它第二十条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向________人民法院起诉。第二十一条 本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。第二十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章):法定代表人(签字):_______年_______月_______日乙方(签字):_______年_______月_______日合同编号:_________本文至此结束,感谢您的浏览!(模板仅供参考)下载修改即可使用
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