,由办公室去工伤保险机构办理全额报销手续,以保障伤亡员工获取相应的保险与赔付,并留存好保险评估、年费、赔偿资料等资料。湖南方瑞钢管制造有限公司员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度AQ/FRGG—GZ06—2013安全生产标准化—规章制度生效日期:2013—4—12修改次:0共2页第2页批准:吴瑞龙审核:胡海军编制:匡远4.3.3认定书下达后仍需住院治疗或旧伤复发的工伤职工,凭《工伤认定书》、《工伤证》到行政部备案后,到医疗机构治疗由工伤保险机构实报实销。4.4工伤鉴定工伤或职业病职工住院治疗伤情稳定后仍存在残疾或影响劳动能力的,需提供工伤认定书、工伤鉴定申请表、诊断证明、病历等去申请劳动能力鉴定。4.5工伤待遇4.5.1职工因工遭受事故伤害的经鉴定达到伤残等级的,按规定领取一次性伤残补助金。4.5.2职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可与公司保留劳动关系,退出工作岗位,公司按规定缴纳社会保险,职工享受《工伤保险条例》规定的待遇。对不符合定期领取相关工伤待遇或职工本人自愿一次性享受工伤保险待遇的,可以在与公司签订协议、解除劳动关系,终止工伤保险关系后,参照湖南省人民政府令(第185号)《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定执行。4.5.3职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》和《省实施办法》的规定一次性享受待遇。4.5.4对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,发放给工亡职工近亲属。同时,依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。5记录R/FRGG—AGZ06—01社会保险登记表R/FRGG—AGZ06—02职工花名册R/FRGG—AGZ06—03工伤保险费、安全生产责任保险费的缴纳记录R/FRGG—AGZ06—04伤残和工亡补助金、一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放记录
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