开始由于工作角色没有快速转变过来,工作有不熟悉或不专业的情况,在及时调整心态后,以更加饱满的工作态度来投入工作中去。后来又积极调整自己的Р工作思路,抓住重点,先做时间紧任务重的工作,再做对时间要求比较宽松的工作,同时利用下班时间,坚持不懈,更好地为党群工作部服务。Р二、技术上用心钻研,理论上熟记各项工作规程,购买宣教岗所用到的专业软件学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向领导和同事请教,虽然渐渐熟悉工作,但深知要想把专业融会贯通,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。Р三、提高能力包括协调能力和处理应急事故能力。例如自七月份,公司机构改革的大环境下,工作上需要积极与集团其他各部室沟通协调,以前性格比较内向,现在积极与办公室、人力资源部、车队和物管公司保持很好的合作关系,便于党工部工作的顺利开展。最近几个月,信访维稳案件频发,项目部农民工、军转干部、两参人员为了自身诉求情绪激动的来到公司,在郭部长的带领下,积极负责劝访工作,全年没有发生一起重大上访事件。Р四、积累工作经验,贯彻集团公司成本管控精神。在保质保量完成工作的基础上,精益求精,严格控制办公用品的消耗率。如在去年,平均每半个月都要领取一箱A4纸,现在在不影响工作的基础上,每一个多月领取一次,避免了资源的浪费。Р今年我会继续加强宣教岗业务知识的学习,提高信访维稳应急事故处理能力,在郭部长的带领下积极完成各项工作任务,更好地与各部室、各子公司、国资委、军转办保持良好的关系;二是干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的全能型人才目标。三是是继续发挥团结协作精神,鞭策自己有更高的认识和发展。Р2015年已经到来,新的一年有新的开始,有新的压力,但我相信在集团公司领导的带领和同事的帮助下,我会更好地为集团公司创造自身价值。
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