愿者参加活动,协调志愿服务工作的开展,做好志愿服务有关数据统计上报工作。三、建立激励机制、营造良好氛围为使我校志愿服务活动有序开展,市委党校注重建立志愿服务配套机制,完善各职能部门的工作职责。一是内部分工明确,校机关党委负责志愿服务活动制度建设、机制建设,及活动的组织策划安排;组织发动广大教职工加入志愿者队伍,做好志愿者注册、志愿服务统计汇总上报以及工作交流等有关事宜。各党支部发挥其组织发动协调作用,积极组织相关活动开展。二是组织模式灵活多样,实行学校组织与个人志愿相结合的模式,做到有目标、有组织、有计划、有制度、有活动、有成效、有考核、有表彰。三是党支部、志愿服务队工作要求具体,各党支部组织发动参加网上注册志愿者人数不少于本支部党员人数的80%;同时注意发动所辖处室非党教职工参加志愿者活动,并组织所有志愿者上网注册,认真做好注册志愿者的统计工作。以各志愿服务队为主体开展志愿者服务活动,各志愿服务队组织志愿者服务活动全年不少于8次,按月进行统计、公示,每年在各志愿服务队之间开展“优秀志愿服务队”的评比、表彰活动。各支部、志愿服务队的志愿活动情况将作为参加各级各类评优评先的重要参考依据。四是明确志愿者服务要求,每位志愿者全年参加志愿服务活动不少于8次,并建立志愿者服务档案,一人一档,有考勤、有服务时间,有工作内容,有考核记录,有服务评价,以促进管理工作科学化、制度化、规范化。依据已认定的注册志愿者服务内容、数量,采用累积制,实行星级评定制度,结合注册志愿者服务业绩,推荐其参加各级“优秀志愿者”评选表彰活动。五是加强舆论宣传,营造良好氛围,我校制作志愿服务倡议书,利用《漳州论丛》、《教育动态》等校级刊物对志愿者服务活动进行报道;及时向《漳州电视台》、《闽南日报》等市级媒体报送有关志愿服务的稿件、视频等,通过宣传发动,营造崇尚志愿服务的良好新风。中共漳州市委党校2011年6月8日
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