酬成本。(对)21、转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时,采取其他应急措施来回避,使其减少或消除风险侵害和避免损失。(错)22、所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略,只是迫不得已时才考虑退出问题。(错)23、小企业风险管理的方法包括风险预测和识别、规避风险、转移风险、分散风险和控制风险。(对)24、保护社会利益及社会的发展是国有大企业义不容辞的社会责任,相比较而言,小企业没有承担的义务。(错)25、逃税是违法的,也是不道德的;避税虽然不违法,但与政府的税法精神相违背,有悖于道德的要求;税收筹划既与税法不相违背,也符合道德规范,甚至是税收政策予以引导和鼓励的。(对)四、简述题(请结合题意简要分析问题。20分)26、小企业主想要了解企业一定时期的财务状况,比如长期和短期偿债能力,资产、负债和所有者权益结构情况等等。他可以主要从哪张财务报表中获取信息?答:资产负债表,它是用来总括地反映会计主体在一定日期财务状况的财务报表。通过资产负债表,小企业主能够简要地了解企业在报表日的财务状况,长期和短期偿债能力,资产、负债和所有者权益结构情况,以及企业资本结构状况等财务信息。五、案例分析题(20分)27、年轻人辞职引发的风波一家在同行业居领先地位、(略) 问题:企业怎样留住优秀的人才?(10分) 企业留住人才可以是多方面,领导者信任、高报酬、高职位、团队氛围等。 2.这样的企业能进行薪酬改革吗?(10分)薪酬改革不是一个简单问题,它涉及企业的方方面面,可以逐步进行。比如,改变薪酬的构成,增加可变薪酬等。形考任务四当你学习完教材全部内容之后,完成以下任务:撰写一篇短文。(100分)与大型企业相比,小企业管理内容与管理方法有显著的不同。学完本课程后,相信同学们对小企业以及小企业管理一定会有自己的理解。请你撰写一篇短文,谈谈你的学习心得。要求:1000字左右。(略)
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