部在思想素质和工作能力、工作态度、工作效率、遵纪守法和廉洁自律等方面查找存在的问题和不足,从学习提高、岗位任务、服务群众、扶贫帮困、工作作风等八个方面做出自己的承诺,并认真落实,有效的改变了机关工作作风。5、加强环境卫生包抓工作。认真落实环境卫生包抓责任制,要求值班人员在值班期间必须坚守岗位,做到责任区卫生干净、整洁。三、加强党风廉政建设,创建廉洁型机关1、健全和落实党风廉政建设责任制。一是坚持党支部书记“一岗双责”,积极开展治理“庸懒散”纪律作风整顿活动,要求干部做到“十要十不要”。二是加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关活动,将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式,深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育,引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。2、加强机关制度建设。按照中央八项规定,结合我局工作实际,对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、后勤等内部管理的各项规章制度进行了梳理,对内容重叠的进行合并,对已有新规定取代的予以废止,对不完善的进行了修订健全。新制定了《重点工作考核责任制》、《机关及事业单位工作人员岗位目标管理责任制考核办法》、《机关工作制度》等21项管理制度,15项岗位职责,并以局正式文件印发执行,从而加强了机关制度建设,提高了办事效率和服务水平。3、深入推进党务公开。明确了党务公开的重点内容和具体要求,公开的范围和时限。对科技项目申报、经费拨付、先进评选等应公开的事项及时进行公开,努力做到常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。进一步完善了党内情况通报、重大决策征求意见制度,增强党组织工作的透明度,充分保障全局党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。四、健全工作机制,创建高效型机关
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