还不够严格;在公务接待中有时有超标准的情况;为了方便能双面打印的材料而单面打印,办公室没人时未能及时关灯节约电源等,造成不必要的浪费等。3、在构建设追求卓越、绩效的企业文化方面,我们的绩效考核体系没有很好体现在厉行勤俭节约反对奢侈浪费精神上来,与绩效要求的科学发展、创造价值,合理控制成本,持续提升银行价值,有效配置资源,实现整体利益最大化有一定差距。整改措施和努力方向:一是要进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织xx加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;教育员工要始终牢记“两个务必”,大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;教育xx要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取,拜金主义、享乐主义的侵蚀;教育员工要带头遵守《廉政准则》,自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下,工作以高标准为目标,发扬艰苦奋斗的精神,坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想,见微知著,防微杜渐。二是进一步注重党风廉政建设,把党风廉政建设、厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作贯穿于各项工作中,将厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作作为xx加强内部管理的重要措施,与业务发展结合起来,与队伍建设及作风建设结合起来,与内部管理结合起来。我们要强化责任意识,按照xx的目标要求,开好此次专题民主生活会的指示“不能走过场,一定要认真开好,找到问题,触动思想,开出成效”,要求,以这次民主生活会为契机,狠抓我们的内部管理,积极拓展各项业务,把“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”作为一项重要措施贯穿于工作当中,提高我们的领导力,提高我们执行力,并且大胆创新,拿出新的措施应对新的挑战,确保改革、发展、稳定和谐推进。
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