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关于大力培育贫困村创业致富带头人

上传者:学习一点 |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:34KB

文档介绍
社一体的村集体经济。做好“百企帮百村”“携手奔小康”等帮扶行动的对接,引导社会力量支持致富带头人领办创办产业项目。(三)强化项目管理。县(市、区)扶贫办每季度首月5日前向省扶贫办上报上季度致富带头人培育工作落实情况。县级扶贫部门要建立信息档案库,真实采集致富带头人领办创办产业、实施项目、享受政策扶持等情况,以及带贫人数、带贫方式、带贫效果等信息,及时录入全国扶贫开发信息系统。开展动态调整,致富带头人相关信息发生变化的要及时更新。各地要抓紧摸底,按照每个贫困村力争培育5名以上致富带头人的要求,做好遴选工作,及时登记造册,今年11月底前完成将致富带头人信息录入全国扶贫开发系统相关子系统工作。(四)强化舆论引导。各级、各有关部门要采取多种形式加大宣传力度,积极发挥基层组织特别是村“两委”和驻村扶贫工作队的一线组织动员作用,多途径、多形式、多渠道、宣传和推广贫困村创业致富带头人相关政策,营造致富带头人和贫困群众积极参与的良好氛围。各地要善于培养典型、发现典型、宣传典型,用典型引路推动致富带头人培育工作,尽快形成一批可复制、可推广的经验模式。(五)强化监督考核。实行培育带头人培育工作落实情况“季通报、年考核”制度,市扶贫办会同有关部门对各地致富带头人的培育数量、带动贫困户数量和增收脱贫效果等进行年度考核评估。加强对致富带头人的监督管理,对带贫减贫成效显著的给予表扬;对贫困村“垒大户”、扶能人不扶贫困户、创业项目带贫减贫效果不明显等问题,要及时发现,及时整改;对骗取套取扶贫资金等突出问题,依据有关规定,严肃查处并对有关责任人予以问责。安庆市扶贫开发办公室安庆市科学技术局安庆市财政局安庆市人力资源和社会保障局安庆市农业委员会安庆市投融资与金融工作办公室中国共产主义青年团安庆市委员会中国人行安庆中心支行中国银行业监督管理委员会安庆监管局中国保险监督管理委员会安庆监管局2018年11月22日

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