任心强、素质高,工会工作有声有色,有效调动了广大会员参与工会活动的积极性。二是设立了经审委员会。为加强工会财务管理,严格执行工会财务制度,我院设立了经审委员会,建立了单独的工会账号,按规定对工会财务收、支情况进行监督管理,严格依照《工会法》对工会经费的有关要求,及时足额上交工会经费。三是积极发展新会员。去年,我们对新来工作的6名同志及时进行了考察并吸收为会员。四是建立民主管理制度。积极参与一年一度的中层干部“德、能、勤、绩、廉”等方面的民主评议,通过测评全面了解基层民主管理情况,测评结果在院内进行通报。凡涉及到干警关心的热点、难点问题以及关系到干警切身利益的重大事项,将通过会员代表会审议后实施。我院通过民主管理制度建设,融洽了干群关系,调动了干警的工作能动性,干警当家作主和民主监督的权利得到了充分体现。XX年度,我院工会被区总工会评为先进基层工会。七、开展各种有益活动,丰富了干警的文化生活。一是注重搞好“职工之家”的硬件设施建设。我院按照“职工之家”的创建标准,建立了阅览室、棋牌室、球类室、健身房等文体活动中心,组织全院干警利用业余时间进行积极开展健身活动。组织干警积极参加今年区里举办的机关运动会,取得了较好的成绩。二是积极参加区总工会、市检察院和本单位举办的各项文体活动。三是组织干警开展各类比赛。去年以来,院工会与党总支联合举办了多起联欢会以及知识竞赛、歌咏比赛、登山钓鱼比赛、拔河飞标比赛等活动,丰富了干警的文化生活,陶冶了情操。我院在创建合格“职工之家”过程中,虽然取得了明显成效,但还存在不足之处:一是经常研究工会工作,配合中心任务,开展各项活动还不够多;二是我院在未搬入新大楼之前,部分硬件设施还比较落后。对上述问题,我院将认真研究,切实加以改进。根据以上自检情况,我们认为我院创建的“职工之家”已基本达到创建标准和要求,请区总工会予以验收,并批准我院为合格“职工之家”。
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