他们的职位。为了尽可能多地获得机会~你应该,,A.立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信B.针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求~修改标准的简历和求职信~然后寄出~因此所寄出的简历与标准版本相比~基本内容相同~但更有针对性C.立刻寄给他们你的标准简历和为每一家公司专门撰写的求职信,最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的工作要求,D.寄出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印能让你的申请显得非常突出的求职信17(你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会~以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要一份令人印象深刻的简历。就你自己的意见~什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象,,,A.非常简洁且明确集中的求职目标B.能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片C.列在开始位置的五句专业水准的内容概述D.以上全部18(雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次的筛选~你需要,,A.准确地列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能B.以递减的时间顺序列出你的经历~陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求C.强调你的学术及个人成就D.以上全部19(在简历中列出你的志愿者工作是明智的做法,,A.正确B.错误20(吸引雇主注意力的最好方法是用颜色明亮的纸张打印你的简历,,A.正确B.错误请对照下面答案:12345678910BBBBBDADAA11121314151617181920ABDDBBADAB每道题目回答正确得5分,你的分数是多少呢,()0-45分:欠缺对简历的正确理解和基本的写作能力;50-65分:能够写出基本合格的求职简历,但对于简历的理解和良好表达方式的运用还存在较多的问题;70-75分:具有较好的简历写作能力,写出的简历能够较好地体现求职者的相关资历;80-90分:非常优秀的简历作者,能有意识地提高简历的针对性且具有出色的措辞和排版能力;
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