应尊重和按劳付酬; 6、有责任帮助、教育乙方对企业和自己创造价值; 7、给乙方安全感和社会责任感。二、乙方的责任和义务 1、热爱企业,敬业爱岗,忠于职守,团结上进; 2、对甲方负责,严守企业机密和技术、商业秘密; 3、在与甲方签署的劳动合同期内,不得无故离职或到同行业竞争对手企业从事第二职业; 4、不得以任何手段损害甲方利益,破坏甲方财产; 5、因正当理由离职前,必须妥善办理完交接手续和离职手续; 6、因合同期满或其他原因离职后,2年内不得到行业竞争对手单位任职或出谋划策; 7、因职务之便造成甲方生产经营损失的,不能离职,必须认真配合甲方妥善解决,挽回损失后,经甲方认可处理结果了方可申请离职。三、甲方违约责任 1、甲方无故开除或辞退乙方,甲方应赔偿乙方经济损失和精神损失费人民币1-2万元; 2、甲方无故扣减员工工资或不予支付应得的劳动报酬,甲方应赔偿乙方月薪5-10倍的佣金; 3、在乙方从业期间,甲方若不尊重乙方人格,对乙方造成人生伤害或精神伤害时,乙方有权向甲方索赔2-3万元人民币的赔偿金. 四、乙方的违约责任 1、乙方在甲方从业期间,如果向第三方泄露了甲方的技术秘密或商业秘密时,甲方有权向乙方索赔3-5万元人民币的违约金; 2、乙方在甲方从业期间,如果到同行业竞争对手从事第二职业,甲方有权向乙方索赔人民币50万元以内的违约金; 3、乙方离职2年内到同行业竞争对手企业任职或当顾问,甲方有权向乙方索赔人民币30万元以内的违约金; 4、乙方因职务之便,侵占甲方财产或资金的,将送公安机关或司法诉讼处理。五、以上协议甲乙双方签字盖章(或手印)生效,一式两份,双方共同遵照执行,若一方有违约,双方产生异议,可向甲方所在地地方人民法院提请仲裁解决,否则可履行司法程序,提交诉讼解决。甲方: 甲方签章: 时间: 乙方: 乙方签字: 时间:
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