力度,确保更多的社会公众及统计服务对象能从网站上获取有关统计信息,减轻其它服务方式的工作压力.(六)强化统计法制手段.一是进一步加强统计法制宣传教育工作,加快推进“统计五五”普法进程,确保圆满完成相关工作任务,大力加强新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传工作.二是加大执法检查和打击统计违法行为的力度,要将经常性执法检查和集中执法大检查有机结合起来,严肃查办影响恶劣的统计违法案件,特别对乡镇统计不作为的,要抓典型,从严惩处.三是要认真抓好统计从业资格认证和统计继续教育报名培训工作,要提前宣传,要摸清情况,凡是未设专兼职统计岗位或设有统计岗位但不具备资质的企业,一律要求有关人员参加培训考试,不派人参加培训考试的,严格按照相关规定处罚.(七)强化制度管理和纪律约束.一是健全和完善相关工作制度,按照《县级统计机构工作规范》的要求,对原执行的有关工作制度已经不适应现阶段工作要求的,必须进行修改和完善,需要建立的必须立即建立.二是严格执行规章制度,当前上下班考勤制度执行不力已经引起了一些矛盾,严格执行上下班考勤制度是首当其冲必须下大力抓好的问题,局办公室要拿出相应的办法,由张二中副局长负责牵头落实,以此为突破口抓好机关作风整顿工作.(八)强化责任落实和执行力.要根据县委县政府制定的目标责任和上级统计部门要求落实的工作任务等,局办公室要认真进行责任分解,确保责任到领导、到股室、到有关工作人员头上,严格按时办理和限时办结,对不认真落实的将严肃追究责任.执行力建设事关每一位同志,全局干部职工要摆正位置,该承担的工作任务必须要完成,决定要办的事情必须不打折扣地执行,个人服从组织,下级服从上级.班子成员要维护组织意志,加强沟通与协作,加强团结;其他同志要有大局意识,自觉维护集体荣誉,服从工作安排,服从领导命令,绝不允许我行我素的行为发生.二〇一一年一月三十一日
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