公司人才引进审批表应聘单位:应聘部门:应聘人:填表日期:注:本人保证表中所填个人资料均详实可靠,愿接受公司对表内资料核实,如有虚假责任自负姓名性别年龄求职意向照片籍贯民族出生年月希望薪金政治面貌档案存放地最高学历毕业时间户口所在地专业婚姻状况身份证号码最高职称家庭住址邮政编码通信地址联系电话学习及接受培训经历学校或其他教育机构院/系/部门起止时间(年月)学习形式(脱产/在职/其他)职务证明人学习及接受培训期间的成果注:主要指奖励情况、科研情况、毕业论文、国家二级以上刊物发表的文章、作为主要负责人组织策划的重大活动等。外语水平第一外语第二外语其他语种水平工作单位部门及职务起止时间月薪离职原因证明人工作经历工作期间的业绩注:主要指奖励情况、科研情况、论文、国家二级以上刊物发表的文章、作为主要负责人组织策划的重要活动等。家庭成员情况成员姓名户口所在地现住址工作单位及职务联系电话父亲母亲爱人子女其他附件身份证复印件()2.毕业证书复印件()3.最高学历证书复印件()4.获奖证书复印件()5.发表论文复印件()6.笔试材料()7.面试笔录材料8.户口证件复印件()10.其他材料:考核人员意见用人部门考核人签字:年月日人力资源管理部门考核人签字:年月日部门负责人意见用人部门负责人签字(盖章):年月日人力资源管理部门负责人签字(盖章):年月日上级单位意见人力资源部意见主管领导意见人力资源部负责人签字(盖章)年月日主管领导签字:年月日备注本表适用于公司人才引进的内部审批办理.本表必须用蓝色或黑色钢笔或签字笔认真、如实填写。引进程序:1.审阅简历;2.笔试;3.面试;4.审批;5.寄发录用通知书;6.签定三方协议书(应届毕业生);7.寄发报到通知;8.报到。·北京电子控股有限责任公司人力资源部制表·Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse
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