、改革后退休的人员。在湖南省近196万参保的机关事业单位工作人员中,99%以上属于“中人”。在“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的总体原则中,为更好地保证“中人”待遇的衔接,国家设定了10年的过渡期,但由于每个省份“中人”群体年龄层次不一样,有的省份的过渡期可能短于10年,有的可能长于10年。湖南省的过渡期,大致在10年至15年之间,目前正在请大学精算专业人员进行精确测算。焦点1 机关事业单位人员工资调整方案已发到各单位胡晓义明确表示,机关事业单位人员工资调整方案已经出台。胡晓义说,国务院办公厅为此转发了三个实施方案,一是公务员基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资的调整,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整,文件已经发到各单位。近日,网络上热传机关事业单位人员涨工资的“红头文件”,胡晓义称,“各单位应按照国办印发的文件执行,不能以网上传的文件为准。”焦点2 机关事业单位人员待遇不会降低《决定》规定,对于改革前已经退休的“老人”,维持原待遇不变,并参加今后的待遇调整。其他在职的机关事业工作人员待遇如何呢?胡晓义说:“绝大多数人待遇不会降低。”胡晓义也强调,这是全国的测算情况,各个地区、各个单位、各种收入情况不同可能出现收入降低的个别情况。焦点3 财政是职业年金的唯一供款渠道《决定》规定,机关事业单位应为其工作人员建立职业年金,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费,工作人员退休后按月领取职业年金。胡晓义表示,财政是职业年金的唯一供款渠道,不允许机关自筹自支小金库。焦点4 此次改革不会“吃”企业养老金《决定》明确规定,机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工养老保险基金分别管理使用。关于资金筹措,胡晓义表示,现在养老保险主要是工作的一代缴费来供养已经退休的一代。所以实际上不完全是看上去那样同时筹措两笔巨额资金,而是可以做财务上的转化。
全文预览
