作总体上停留在“完成任务”层面,支部年轻同志比较多,思维活跃,接受新事物能力强,对支部工作认为就是政治任务,就是政治会议,形式大于实际。工作创新性不足更加不利于党员思想教育,导致支部组织活力不足,不利于发挥支部战斗堡垒的作用。2.基层党员的先锋模范作用发挥不足党员律师工作任务重,忙于日常工作,部分律师对于自身的思想教育不重视,没有党员的主人翁意识,将自己与群众一般看待,缺乏担当、安于现状,得过且过。导致党员、党组织威信受到影响。3.支部工作中对基层同志关心不足基层工作忽略了基层同志的真实需求,对老同志的需求关心不足,没有吸取老同志的丰富工作经验;对青年同志关心不足,没有关注他们的发展需求,导致基层组织工作不能深入人心,无法充分发挥支部在基层中的影响力。三、下一步工作计划和改进措施与思路1.增强创新意识、创新工作方法、创新活动形式加强与党员律师的沟通与互动,集思广益,创新工作方法、活动形式,好的工作方法、形式保留下来。将基层党支部组织工作与律所工作、诉讼与非诉讼类各项工作、人才培养等律师的日常工作相结合,将组织工作深入到律所各个层面中去。2.建立、健全党员量化考核机制强化基层党员身份意识,使之重视党务工作,提升党组织凝聚力。与之配合的是建立、健全党员量化考核机制,给予党员律师的党务工作有量化、有激励、有考核,提高党员律师的工作积极性与热情,全面发挥支部战斗堡垒作用。3.加大对基层同志的关心力度关注基层老同志的需求,老同志有着丰富的工作经验,对各项工作更为了解,深入了解老律师、老同志的需求,能够更加了解组织各项工作可能存在的问题,有利于更好的开展基层工作;其次,加大对青年律师的发展需求,青年律师有活力、有干劲,同时有更加强烈的发展需求,深入了解青年律师发展的需求点,找问题想办法,将律师的发展与律所的发展协调一致,将能够更好的发挥基层组织的战斗堡垒作用。模板仅供参考祝您工作顺利!
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