的问题坚持能解决的帮忙解决,不能解决帮改善。在生活上,在联系部门过程中了解到溪口的厨房、五城的卫生间存在一定问题,2018年对相关问题进行了改造,另外,再联系县公司部门时了解到员工哺乳存在不便,县公司在综合考虑下将二楼小会议室改建成母婴室。在工作中,对于部分发展存在困难的区域营销部,支部组织党员突击队进行专项帮扶。对于思想问题及时反馈党组织,充分发挥群众与组织的桥梁作用。(二)创建防腐倡廉教育模式在平时学习的诸多腐败案例中,我们发现,许多腐败人员并非触犯法律而不自知,而是知法犯法,为了私人利益铤而走险。所以反腐倡廉教育月中,在理论学习的基础上,**党支部还组织各职能部门敏感岗位人员结合自身工作实际和现有风险防控体系,主动剖析容易滋生腐败的关键点,发生腐败的途径和带来的影响,在强化敏感岗位人员自身廉洁意识的同时,引导广大员工积极投身反腐倡廉工作中,发挥各自监督作用,齐心协力,努力以党风廉政建设的新成效,推动生产经营的不断发展。(三)一线人员廉洁从业教育针对前期在嵌入式风险自查中发现的号码销户转预存问题,支部进行了讨论,认为支部急需开展一次内部的廉洁从业教育,从思想上给一线员工敲响警钟。3季度,支部结合其他地市的一线员工腐败案例,组织全体党员及一线营业人员开展“廉洁从业,快乐人生”专题党课教育,利用大数据分析近年来各企业一线员工腐败占比的不断提升,说明基层腐败形势的严重性,警示员工保持自身廉洁,切勿行差踏错。同时组织一线员工结合自身工作,梳理廉洁从业承诺书,坚定保持自身廉洁的决心。六、2019年工作规划2019年,个人将加强纪检工作与生产工作的进一步融合,将监督检查工作体现在日常工作的方方面面,确保各项工作平稳开展。同时,加强党风廉政工作平台的使用,定期组织各部门员工开展嵌入式风险点穿行测试工作。此外,进一步加强宣传教育,扎实、稳定的做好基层纪检工作。模板仅供参考祝您工作顺利!
全文预览
