业常见病及某些疑难病症,培养临床教学和科研能力。参加基层医疗、预防保健工作。2、内容要求政治思想素质:参照培养目标要求。专业工作时间:工作时间必须满24个月,包括各科轮转、门诊、急诊、教学、下基层工作。专业理论知识及临床技能:参照泌尿外科规培计划的培训细则的有关要求。教学能力:参加临床带教,指导实习生和进修生及时准确的完成各项医疗任务和学习计划。五、培训措施1、科主任要根据或参照卫生部《临床住院医师规范培训大纲》要求,制定出本科住院医师业务培训计划及实施细则。2、轮转培训由医院统一安排。科主任根据培训实施细则,配合医院按计划安排住院医师到相关科室轮转培训。3、各专业科室必须无条件地接收轮转医师,科主任要做好培训带教安排,严格按有关要求进行培训和考核。六、培训考核1、考核项目:政治思想、医德医风、临床实践时间、病种和病历、医学理论、临床技能、病历质量、专业外语、临床科研能力、临床教学能力等。2、考核类型:轮转考核:住院医师每轮转完一个科室,由该科主任主持,对住院医师在本科室轮转期间的学习和工作情况进行考核,考核成绩于轮转结束后一周内上交医教科。考核内容包括:⑴政治思想、医德医风、遵纪守法、团结协作;⑵本专业理论知识;⑶临床技能。经第一阶段全面考核考试后,成绩合格者,方可进入第二阶段培训。凡阶段考核不合格者,延长培训期一年再参加考核;出现技术或责任医疗事故、有严重的医行医风违规行为者,延长培训期一至三年再参加考核,如果再考核未能通过者,原则上应调离原工作岗位。考核评分办法:采取百分制评分办法。即根据《大纲》规定的考试考核项目逐项进行考核,每项满分为100分,医教科根据各考核项目所占分值进行总分计算分析。七、劳务津贴1、第一阶段培训期间,由医教科考勤发放基本工资及半奖。2、第二阶段培训期间,由所在专业科室按医院有关规定发给劳务津贴。兰州大学第二医院泌尿医学中心2016年2月20日
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