坚守尽责、尽心、尽力的做事态度,坚守岗位职责,坚守个人信仰并为之奋斗,在工作中磨砺自己、提高自己,争取早日把自己打造成“想干、敢干、能干、多干、抢干”的五星干将!二、“信任、团结、推崇、原则与自检”如果说信任是一种真诚,是对他人的鼓励和人格的尊重;那么信任变是一种能力,尊重则是另一种形式的生产力。在一个互相信任的团队中,下属信任领导的决策,毫不怀疑的执行;领导信任下属,敢于压担子提要求;领导与下属互相尊重,必然会显现“人敬人,敬成神”水涨船高的景象。在人与人相互推崇、互相尊重、团结协作的氛围中,团队的执行力、效率必然会大幅提高。正如“水只有静下来才能当镜子”一样,一个忙碌张狂的人是不会意识到自己的问题的,因此我们在向前奔走的同时,要经常静下来思考一下,自己是否哪里出了问题,以免在盲目奔波中走错了路,在随波逐流中迷失了自我。三、忠诚与责任我认为忠诚的前提是认可,是认同。一个人只有认同了自己所选择的企业,认可自己的同事,才能对企业忠诚、团结同事尊重同事。企业给了每个人梦想起飞的舞台,但是只有真正融入到企业,认同了企业文化,我们才能够潜心学习,获得提高,走向成功。责任是最基本的职业要求。作为公司的员工,我们应该清醒地认识到自己的责任、清楚自己的职责、才能充分发挥自己的能力;责任可以改变我们对待工作的态度,而对待工作的态度,则决定了我们的收获。正所谓“细节决定成败”,“世界上做怕认真二字”,当我们以负责任的心态化消极被动为积极主动脚踏实地地投入到工作中时,相信成功就在前方向我们招手。爱是一切美好的原动力,感恩是一种处世哲学,因为懂得爱,所以懂得感恩。再一次感谢事务所组织的这场学习,感谢事务所给我们发挥自己才能、展现自己风采的舞台,让我们懂得如何去实现人生的价值。李强老师还说知道只是开始,关键是要会!我将在以后的工作中积极学习、认真实践,争取早日成为五星干将!王金娜2011.8.31
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