定期或不定期的组织教师学习《教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规。使教师遵纪守法率达100%。3、抓好食堂及饮食卫生工作。教育食堂工作人员在食物的购买、储存、制作、出售等环节严格把关。要按照规定定期体检,严格执行各项安全管理制度和卫生制度,保证良好的个人卫生和环境卫生,杜绝师生食物中毒事故的发生。4、做好供水设备的安全检查、维修及工作人员的培训工作,杜绝无证上岗,确保水正常供给,保障师生饮水安全。5、全力做好敏感时期的安全防控工作,确保后勤教职工不发生影响政治稳定的重大事件。6、经常深入细致地开展安全隐患排查工作,及时修善损坏的设施、设备。定期或不定期的组织人员对消防设施、食堂、校园内老化线路、开关、灯棍、电扇等设施设备进行安全检查,对不符合标准的要及时组织有关人员进行整改。确保输电线路、用电器材的安全使用。7、进一步完善落实后勤工作中的各项安全管理制度,重点做好食堂的进货渠道和食品卫生管理工作,杜绝“三无”产品进入校园,确保师生健康,保证师生饮食卫生安全,杜绝食物中毒事件的发生。8、建立健全安全目标考核奖惩办法,把安全工作纳入年度工作考核,兑现奖惩。三、奖惩1、本责任书规定的责任目标和工作任务,作为分管负责人考核的重要内容,同时作为对分管负责人政绩考核的重要依据。2、实行“一票否决”制。如分管范围内发生安全事故,超出控制指标造成恶劣影响,对分管责任人及有关责任人不评优、不晋级、不提拔重用。3、实行“责任追究”制。对思想不重视、防范措施不落实、管理不严格、工作不得力的;对严重失职,造成重大责任安全事故的分管责任人及有关责任人,按照相关规定,给予相应的党纪、政纪处分,直至依法追究法律责任。四、附则1、本责任书有效期限为:2018年2月25日至2018年6月30日。本责任书执行期间,如分管负责人任负责人有变动,由接任者继续履行。2、本责任书执行情况由学校负责检查、考核。
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