四、积极创新党建活动载体坚持每月一主题,定期搞活动,使党建工作更有温度。一是开展主题党日活动。以认清形势尽职尽责爱司奉献为主题,两个党支部围绕2018年度党建计划发言,参观公司党建文化长廊和标准化党员活动阵地,组织签订了廉洁从?ahref=get=_blankclass=infotextkey>党信凳?rdquo;,以党小组为单位,围绕党务业务服务等方面,交流了心得体会。以贯彻十九大精神,立足岗位创新功为题举办座谈会,集中观看了《厉害了,我的国》,引导大家畅谈观影体会。二是开展收集我的问题活动。每月每名党员全面回顾总结一个月以来个人学习、工作和生活情况,梳理工作难题、查找自身不足,采取爱公司、要进步,就要大声?ahref=get=_blankclass=infotextkey>党隼?rdquo;的方式,以思想汇报的形式,发布在公司党员微信群;积极开展了群众对党员、对组织有话说活动,广开言路、倾听心声。三是举行了迎五一健步行活动。为积极宣传全民健身理念,增强员工身体素质,在新的一年更好落实公司各项决策部署和各项要求,奋发有为工作,公司举办了迎五一•健步行活动,取得良好效果,不仅锻炼了身体,还陶冶了身心,促进了人际交流,缓解了工作、生活压力,有效增强了企业的凝聚力和向心力。存在问题:一是个别人在岗位牺牲奉献上还有差距。少数员工认为基层工作繁重,有时甚至加班加点,总体感觉奉献意识有所弱化,少数人考虑个人得失较多,担忧改革对自身影响,对福利待遇等物质因素看的较重。二是在学习效果转化上还有差距。今年,组织学习教育较多,个别人在理论要点掌握上还有差距,少数员工在学以致用、以学促用上还不够,学习和实践在一定程度上结合不够紧密。三是党务与业务融合上还有差距。党建工作和业务工作在统筹安排上还不够科学,特别是大项活动准备筹备上还不够充分,在方案拟定上还不够科学精细,有时存在顾此失彼。
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