以有月经不调、流产及早产等。1、?源头控制,减少噪声产生。2、?改进生产设备,降低噪声分贝。3、?减少在噪声环境中暴露时间。4、?加强自身劳动防护,巡检时戴耳塞或护耳器。接触哏值每个工作H接触噪声时间(h)允许噪声,dB(A)885488291194职业禁忌症1、各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈〉25dBHL)2、中度以上传导性耳聋3、双耳高频(3000Hz、4000Hz、6000Hz)平均听阈彡40dB4、H期和III期高血压5、器质性心脏病存在的场所:电解工段、氯氢输送与处理工段、盐水工段、水汽工段、片碱工段等接触噪声的场所。(二)?甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。(三)?乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。(四)?当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。(五)?甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。(六)?职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。甲方(签章)?乙方(签字)年月日?年月曰
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