全文预览

2019年免疫规划工作计划

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:88KB

文档介绍
岁流动儿童免疫接种率≥100%,建证率、建卡率达100%、卡证相符率达98%。(五)做好免疫规划资料收集和绩效考核工作认真整顿和归档免疫规划工作资料,收集好工作的原始资料,按照“科学实用、收集齐全、数据真实、逻辑合理,便于利用”的原则分类装订成册,建档立卷,登记编号,由专人妥善管理各类数据库资料要随时备份保存。三、工作措施(一)提高认识,加强领导。实施免疫规划是政府提供的一项重要公共卫生服务,是儿童健康的基本保障,是预防、控制、消灭相关传染病的有效手段。也是一项长期、复杂、艰巨的任务,我院建立健全领导责任制,由一把手负总责,分管领导亲自抓,从事免疫规划的专业技术人员负责技术落实。切实加强与各级政府和相关职能部门密切协作,严格实行目标管理责任制和责任追究制。(二)建立常规免疫规划工作例会制度,预防接种工作人员定期接受免疫规划基础知识、相关法律法规知识的培训,提高预防接种工作人员的整体业务素质和实际操作技能。(三)加大免疫规划宣传力度。结合工作实际,定期开展免疫预防知识宣传,通过宣传媒介、印发宣传资料、张贴宣传画、开展预防接种家长课堂、健康咨询等方式,提高群众免疫知识的知晓率,增强免疫预防的主动性。(四)坚持查漏补种工作制度,消除免疫空白。每年开展两轮查漏补种工作,尤其是流动儿童的摸底工作,并做好详细记录,每月初通过金苗系统分村统计逾期未种儿童开展查漏补种活动到位率≥80%,确保我镇儿童免疫接种率维持在较高水平。(五)严格实行两级督导整改意见反馈制度。加大对各卫生室的督查力度,及时发现的问题,限期改进,并定期督查,各村要对存在的问题整改落实到位。针对上级整改意见一月内整改到位并上报。(六)实行奖惩制度。我院将对免疫规划工作开展情况与下拔经费挂钩,对于工作成绩突出的村实行奖励,对于在工作不扎实,质量差,不负责任的单位、个人将通报批评,并扣除相关工作经费。公卫办2019-01-03

收藏

分享

举报
下载此文档