工发现火灾隐情,都必须立即报告有关部门,安全保卫部门和防火责任人要按照灭火处置预案,积极组织员工和义务消防队进行抢救人员、疏散物资和扑灭火灾。四、应急响应 1、火灾处置一般程序: 报警:发现火情后,发现人要立即向本单位安全生产主管部门或行领导汇报,同时向“119”火警台报警。接警:值班领导、安全保卫部门接警后,立即通知指挥部、各职能小组和义务消防队,启动应急预案。处置:指挥部、各行动小组和义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应位置开展灭火救援行动。义务消防队员根据燃烧物不同选用不同的灭火器材,由指挥人员安排统一进入火场灭火,搬运着火点附近的易燃、易爆和贵重物品,争取在消防队员赶到之前控制火势蔓延。 2、机关办公楼疏散路线机关办公楼内员工有紧急情况按照如下路线疏散,切不可使用电梯。 a.六、八、十、十二楼人员从西则后面消防通道向下疏散; b.五、七、九、十一楼人员从中央楼梯向下疏散; c.西主楼四楼以下人员就近向下疏散。 d.东旧楼五层、三层人员从东消防通道楼梯向下疏散。 e.东旧楼四层人员从中央楼梯向下疏散。 f.二楼人员从东营业室楼梯向下疏散。 g.一层就近疏散。 h.紧急情况暂时无法下楼的人员,可以躲避在卫生间或楼梯间的休息平台,用湿毛巾捂住口鼻,趴在地上,以减少危险性。 3、应急结束现场应急处置工作完成后,经现场组织协调指挥机构确认,经应急领导机构批准,终止本预案,现场应急救援队伍撤离现场。五、后期处置 1、善后处理。火灾结束后,要及时清点统计火灾给本单位造成的直接和间接损失;各部门要通力合作尽快恢复停业网点的正常营业,消除事故影响;积极配合保险公司的理赔工作。 2、总结和教训。要及时总结事故的经验和教训,写出详尽的事故调查分析报告,查明火灾事故的原因,完成事故原因定性。要表彰在火灾救援工作中先进典型,并追究事故责任人的责任。 3、根据上级的要求,修改完善本预案。
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