建设紧密结合;与思想政治教育、党纪法规教育、荣辱观观教育、职业道德教育、正反典型教育相结合;与落实依法行政、文明执法“六项禁令”相结合;与巩固队伍教育整顿成果、深化政风行风民主评议相结合;与文明单位、文明行业等创建活动相结合;与加强日常监管、行政效能监察相结合。通过开展学党章、读《文选》、读廉政文章、听廉政讲座、唱廉政歌曲、廉政文化征文、文艺演出、书画摄影比赛、演讲比赛、发廉政信息、签订“贤内助”责任书,开展“济贫困、知满足”、“下农村、偿艰辛”、“进军营、强纪律”、“学经验、拓思路”、“看录像、受启示”、“办培训、长知识”等一系列干部职工乐于参加的具有部门特点的工商廉政文化建设活动,不断增强廉政文化建设的影响力和吸引力、渗透力,达到寓教于理、寓教于文、寓教于乐的效果,把廉政文化建设推向更高的平台和群众广泛参与的舞台。三、健全制度,狠抓落实,是廉政文化建设的重点制度建设是廉政文化建设的重要组成部分,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行为准则,是在特定的社会活动领域中比较稳定和正式的社会规范体系。近年来,为了加强和改进党风廉政建设,从中央到地方以及各单位、各部门都出台了一系列制度、规章,对反腐倡廉和对权力的监督制约起到保证作用。就我们分局而言,也出台了较多制度,但有的制度与变化了的新形势不相适应,缺乏时效性,有的制度照抄照搬省、市工商局文件,结合本单位实际不够,可操作性不强。要结合工商文化建设、廉政文化建设,组织强有力的人员,对原来的一些规章制度进行一次清理、充实、完善,在严格审核的基础上,印制制度、规定汇编,发放到每个干部职工手中。同时,还要狠抓各项制度的落实,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,保证把党和人民赋予的市场监管权、行政执法权用在维护市场经济秩序上,用在为人民服务上,对任何违背制度的行为都要采取应有的制裁,决不心慈手软,决不姑息迁就,绝不搞“下不为例”。
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