践中,还没有把自己真正摆进去,缺乏善作善成、久久为功的工作韧劲和狠劲。三是进取意识有所弱化。缺乏发展进步的内生动力,善于学习、勇于实践、乐于拼搏的积极性主动性还不够强,不图出彩、但求无过的思想观念比较明显。三、下一步工作思路2019年的党建工作,将继续坚持增强“四个意识”,持续深入推进“两学一做”学习教育向常态化制度化发展,着力查弱项、补短板、固底板,确保工作状态、工作标准和工作成效均得到再提升。一是围绕增强“四个意识”,让学习力得到再强化。在全体党员中持续营造主动学习、真心学习、努力学习的浓厚氛围,进一步完善和规范党支部和党员学习制度,积极做到学习计划针对性强,学习内容操作性强,学习效果指导性强,持之以恒抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容的学习实践活动。二是围绕凸显“党建引领”,让凝聚力得到再强化。始终牢记党对各项工作的领导,特别是对于脱贫攻坚工作,切实通过党建引领的各种实践示范,释放出政治领导、思想引领、群众组织和社会号召的一系列党建引领合力,把“抓党建促脱贫”的现实意义有力彰显出来,在脱贫攻坚工作实践中真正体现出党建引领催生的强大凝聚力。三是围绕巩固“队伍建设”,让执行力得到再强化。进一步加强党员队伍的管理教育工作,持续锤炼党员意识和党性观念,稳步提升党员素质和党员形象,积极搭建争先创优的竞争平台和良好氛围,引导党员在各自的岗位上尽责担当、攻坚克难,在重大任务中冲锋在前、忘我奉献,充分展示共产党员良好的先锋形象和坚定的执行力。四是围绕激发“内生动力”,让创新力得到再强化。瞄准建设创新性党支部这个时代课题,激发党员干部敢想敢干的主观能动性,切实树立问题导向,深入研判形势任务,努力破解矛盾难题,坚持在学习中创新、在创新中谋求发展,抓住信息时代的有力契机,积极实践“互联网+党建”的成功案例做法,用好多渠道网络媒体平台,持续丰富拓展基层党建抓手。
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