故项目部必须及时、如实向当地政府安全管理监督部门报告。项目部每月编制安全工作报告,总结当月安全工作情况,分析当前安全工作的形势,提出改进措施。项目部必须记录并保存下述安全记录:⑴工伤事故记录;⑵设备及车辆事故记录;⑶环境损害事故记录;⑷政府监察情况记录;⑸工程损害记录;⑹灾害损失记录。安全报告、安全记录必须从小事抓起,绝不放过任何蛛丝马迹,小事可酿成大祸,隐患可酿成重大突发事件,使每个人不断地敲起安全警钟,对个别思想松懈、麻痹的人,起到威慑和震憾的作用,使安全警钟长鸣。(三)奖励及处罚制度⑴项目部每年将拿出部分资金作为安全文明生产的奖励,加大对安全先进的部门(单位)和个人的奖励力度,对安全工作做得差的部门(单位)和个人进行惩罚,确保安全文明生产。⑵项目部按照总公司的布置,每年组织班组和员工开展“安全无事故竞赛活动”,通过竞赛,表彰先进,督促员工时刻保持高度安全生产自觉性。⑶每季度进行安全评比,对生产安全的施工队、班组和个人,经项目部安全生产管理委员会审核批准后,给予物质和精神奖励。⑷对安全生产有突出贡献的员工,经项目部安全生产管理委员会批准后可给予特殊奖励。⑸进入施工现场的员工,没有正确穿戴劳动防护用品的,每人次罚款50元,重犯加倍。⑹违章用电而未酿成事故者,每人次罚款50元,重犯加倍。⑺违反规定使用缺乏保护装置的机械设备,未酿成事故者,每人次罚款50元,重犯加倍。⑻高空作业未佩戴安全带,每人次罚款50元。⑼违反现场安全规定未酿成事故者,每人次罚款100元,重犯加倍。⑽无证驾驶机动车的,每人次罚款200元,重犯加倍。⑾特种作业无证上岗或证件过期未年审仍进行操作的,每人次罚款100元。⑿对于严重的违章行为和违章指挥造成事故的员工,视情节轻重加重给予罚款,并进行行政处罚,违反法规的由有关部门追究相应的责任。⒀对重复违章的人员,重新进行安全培训,合格者重新上岗,不合格者调离工地。
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