间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书B、安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测C、安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动D、在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,将生产线投入生产和使用45、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起(C)A、十天内B、十五天内C、一个月内D、一年内46、下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是(D)A、劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的B、劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的D、劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的47、根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是(A)A、管理层人员、技术骨干和劳动模范B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工C、在孕期、产期、哺乳期内的女职工D、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工48、在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是(B)A、当事人意志B、劳动者意志C、用人单位意志D、国家意志49、下列关于试用期规定的表述中,错误的是(B)A、约定的试用期不得超过6个月B、在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D、是否约定试用期由双方当事人协商确定50、根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是(D)A、100%B、150%C、200%D、300%51、用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是(C)A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某俱乐部招用体操运动员D、某职业介绍所招用职员
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