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教师办公室文化建设评比方案

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:54KB

文档介绍
约用电、用水及办公用品。有防盗意识,出门随手关好门窗,切断用电器电源等,确保安全无事故。(二)办公室师德建设:1、师表:注重教师形象,衣着得体;语言文明,仪表大方。2、爱岗:遵守学校规章制度,上班时不进行与教育教学无关的活动。(在办公室里,工作至上。不能在上班时间里闲聊,玩游戏、聊天、看电影、炒股票等。)3、廉教:不向学生推销教辅读物,不利用职务之便谋取私4、协作:每位室员有全局观念,能摆正个人与集体关系,办公室能组织好全体成员积极参加学校的各项活动,如期完成学校布置的各项任务。成员间关系和谐,互相关心,互相帮助,办公氛E好,组内教师之间团结协作,有团队合作精神5、爱生:关爱全体学生,对学生不歧视,不讽刺挖苦,无体罚或变相体罚学生现象;尊重学生家长,接待学生家长来访温文有礼,交谈时语言得体。三、检查方式、范围、评比办法每学期评比两次,期中前一次,期中后一次,采用定期专项检查和抽查的方法进行,将定期抽查、不定期检查的评比结果进行综合,得出评比结果。、奖励标准、方法1、?设文明办公室奖和文明教师个人奖,总分前三名为文明办公室,大办公室评出个人奖。2、?活动分两个部分进行第一部分:办公室环境建设评比,评出规范办公室。环境建设总分为100分,90分作为规范办公室的迗标底线,不到90分的,要求限期整改。被评为规范办公室的可领取一定的奖品。第二部分:办公室环境建设+师德建设的综合评比。在规范办公室评比的基础上,进行文明办公室的评比。师德建设部分采用定性评价(是与否),环境总分+师德建设(五项均为是)前三名的办公室为文明办公室或文明办公教师。3、评选统计工作由学校工会具体负责,评比结果在校网上公示。校工会校文化资源管理中心2012年11月2日第_周_月_日检査人?办公室办公室环境建设评比师德建设评比综合评比办公室负责人美观40分整洁40分节俭20分第一部总分师表爱岗廉教协作爱生第二部总分

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