;信息工作及时全面;史志研究深入挖掘等。(三)日常管理有条不紊。一是“三馆一厅”接待井然有序。全年“三馆”接待参观单位520多个,10万余人次接受了教育,其中异地团队60个,25650人次。特别是今年暑假高温期间,与武汉市教育局部分学校联合开展未成年人走进爱国主义教育活动,期间累计接待参观学生15000余名。二是褒扬教育网站管理到位。全年网站的点击人数超过30万人次,社会评议满意率达99%。三是不断完善各类规章制度。今年3月份以来,作为班子成员,参与制定了《职工工作作风管理制度》、《职工请销假管理制度》、《单位购买维修物品采购管理制度》,为单位发展提供强有力的制度保障。四是积极做好支部台账。不断完善基层党支部开展组织生活及组织活动记录、党费缴纳,推行党支部工作台账管理制度,有力推进了陵园党建工作规范化,进一步提升了基层党组织规范化管理水平。(四)党建工作常抓不懈。一是加强党支部建设。作为支部组织委员兼任党风廉政建设联络员,负责制定了《陵园党支部领导班子主体责任清单》、《陵园班子成员“一岗双责”责任清单》、《三重一大》管理,进一步完善了党支部议事规则。二是扎实打造党员队伍。利用好宣传橱窗开展好党员教育,今年重新布置了党建园地,组织党员外出参观学习2次。五、存在问题及下一步打算一是学习不够深入。作为陵园战线的新兵,必须加强对业务知识的学习,加强对褒扬教育政策理论知识的学习,加强对史志研究工作方面知识的学习和理解。二是工作锐气有所钝化。求稳多,求新少,工作上只求完成不求更好,以完成任务为标准,开拓创新能力不够。三是廉洁自律要求不够严格。有时只注重大节,不重细节。对政治问题,敏感问题、经济问题比较警惕、敏感,要求严格,但对日常生活中的小事、细节注意还不够。四是普通话有待提高。加强普通话学习,由于普通话不够标准,在开展工作中难免会产生误解,因此学好普通话对于及时有效开展工作至关重要。
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