。开展“学雷锋树新风”、“知党情跟党走”、“红领巾心向党”等主题教育活动,培养党的合格“接班人”。带组织方面:要扩大工会(妇联)基层群团组织的覆盖面和影响力达到100%,做到“哪里有党组织,哪里就有群团组织”。坚持团建不合格,党建不评优的制度。构建“大团委”建设,使一牧场“大团委”建设新建团支部达到10个。带班子方面:健全工会(妇联)班子建设,充实加强“五个委员会”(组织委员、女工委员、经审委员、劳动福利委员、宣传文体委员)人员的配备。加强团组织建设工作,团支部书记应具备初中以上文化程度,力争做到“三位一体”(即党支部青年委员、有能力的副连职干部、团支部书记)。党委(党支部)在团干部的任免、调动时,必须征求上级团委的意见。带队伍方面:工会(妇联)按照工作要求,从种养殖大户中培养成党员,把党员培养成为致富能手,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,成熟一个,发展一个的工作要求在基层发展一线党员工作,特别是发展少数民族女党员工作。团组织要重视“推优”工作,发展28周岁以下青年入党一般应经过基层团组织推荐,35周岁以下青年入党要听取团组织意见,适龄青年应先入团再入党。对35周岁以下青年的评优、当先进应事先征求基层团组织意见。带工作方面:以“八法工作制”(调查研究法、民情日记法、创先争优法、承诺践诺法、载体推进法、典型带动法、结对共建法、共识决策法)为指导,工会(妇联)要开展调查研究,重点加强和完善校务公开、校务公开等办事制度。组织开展“三学三比”、“巾帼建功”活动,并在职工中广泛开展“我爱我岗、我爱我家、我爱团场、我爱兵团”演讲活动。加强党建带团建工作,积极探索“组织联建、班子联配、阵地共用、活动共抓”的机制和模式。带经费方面:工会(妇联)经费Р实行独立核算,按场要求每年落实经费1万元。加强阵地建设,扩大经费来源,基层党组织不少于20%党建经费用于基层团组织建设。
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