发现,坚决查处。Р10、对倾向性、苗头性等问题,注意运用提醒谈话、信访函询、组织处理等多种形式和有效措施及时处置,坚持抓早抓小,防止养痈遗患。Р(四)狠抓制度建设,注重源头治理Р11、加强惩治和预防腐败体系建设,督促局系统各处室、单位按照《局机关廉政风险防控手册》、《局直属单位廉政风险防控手册》要求开展廉政风险防控,做到用制度管事、管人,保障局系统党员干部干成事、不出事。Р12、督促局系统各级党组织开展经常性党规党纪学习教育,推动廉政文化建设制度化;加强典型案件的通报,发挥以案说纪的警示教育作用,促使局系统党员干部提高廉洁自律意识,自觉做到勤政廉政。Р(五)带头遵章守纪,严格自身监管Р13、加强纪检监察干部自身监督和管理,带头遵守各项纪律规定,做到政治过硬,对党忠诚,严守政治纪律和政治规矩,自觉接受各方监督。严肃查处跑风漏气、以案谋私等行为,坚决防止“灯下黑”。Р四、问题清单Р(一)少数领导干部对“一岗双责”的认识还不够深,对贯彻落实责任制只满足于一般部署与要求,具体指导和检查落实少,不注重抓早抓小,忽视对干部的日常教育管理监督,仍有少数党员干部违反中央八项规定精神,参与可能影响公正执行公务的宴请。Р(二)党内监督意识不够强,缺乏相互监督的主动性和自觉性,批评和自我批评、约谈函询、提醒诫勉监督形态还不能做到经常性、普遍性。Р(三)局系统干部队伍知识结构和能力水平还不能很好适应水务一体化治水新需要,迫切需要进一步加大教育培训的力度。Р(四)普法宣传有待进一步加强,部分管理相对人未按水法律法规规定依法规范涉水行为。个别单位行政执法思路不清晰,扣押等程序的执行不规范,影响行政执法的效能和外在形象。Р(五)部分局属单位财务管理不够规范,主要表现为差旅费开支缺少附件、接待费报销附件不够完善、办公耗材登记不够明晰、应收款项长期挂账、车辆未在政府定点单位维修、固定资产管理系统帐实不符等。
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