的重大事项,都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究,达成共识。针对地理位置较偏、人员素质较差,群众等靠要思想较重等现实情况,坚持加强班子内部团结,交心通气、搭成共识,稳定民心。一是无论是支委会或村两委会议上均强调机遇意识,团结意识,转变思想观念,努力工作。二是设立村务、党务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,打消群众的疑虑,增强工作的透明度。平时工作中,所有班子成员都能严格要求自己,廉洁自律。三是到有关部门争取项目或向有关领导汇报工作,坚持村主干、村两委成员尽可能一起走动,以培养村两委主人翁意识和工作能力。四是加强党员队伍建设。坚持把党员培养成为经济能人和把经济能人培养成为党员的基本思路,注意从大中专毕业生、复退军人、科技示范户、务工经商人员中物色,目前已确定培养入党积极分子和村级后备干部各5名。五是加强制度建设。按照创建“五个好”目标要求,建立和完善村两委工作议事规则、村干部廉洁自律、村务公开民主管理、村务决策听证、党员干部培训等制度,以制度规范村级组织管理,增强工作透明度,使村级组织各项工作走上制度化、规范化的轨道。Р二、下阶段工作打算Р1、认真谋划村级组织换届选举工作。以村级组织换届选举为契机,努力把村党支部书记配强,把村级班子配好,把有文化、懂经营、会管理的人选进村级班子,组建一支永不带走的工作队,把党支部建设成为带领群众致富的坚强堡垒,同时做好其它配套组织建设,不断增强村级班子的战斗力和创造力。Р2、抓好农业实用技术的培训。通过聘请专家举办各种实用技术培训班,来提高群众的种养技术水平,从而引导群众解放思想,开创新思路,发展本村特色、发挥自然优势和地理优势,改变过去“等、靠、要”思想,增强自我发展能力和骨头长肉的“造血功能”,努力寻找经济发展的新路子。同时,通过“请进来、走出去”的方式,加强与先进村的学习交流,取长补短,大力发展乡村经济。
全文预览
