表的法律水平、政策水平和履职能力,使代表能够有针对性的协调解决群众所反映的困难,提出高质量的建议。Р (四)完善制度,加强落实。要在原有制度基础上,学习借鉴其他先进地区经验做法,结合自身实际,完善相关制度。规定代表履职的刚性指标,让代表主动到“人大代表之家”来履职,参加代表活动。要利用“人大代表之家”这一代表活动基地,把“人大代表之家”作为闭会期间,既能发挥代表作用,又能进行日常考核的有效平台。对代表履职的考核要制度化、规范化,建立代表活动激励机制和退出机制,开展评选优秀人大代表活动,调动代表参加各项活动的积极性。同时,“人大代表之家”工作人员要规范档案资料管理,建立代表活动台账,对代表接待选民记录的意见建议要及时上报,解决后要整理归档,真正做到痕迹管理,有据可查。Р (五)保障经费,配强人员。针对部分旗市区经费不足,“人大代表之家”提档升级难的问题,要采取多种方式,足额予以保障,同时,整合建设经费,以循序渐进的方式逐年推进,分批次打造精品“人大代表之家”。针对目前部分“人大代表之家”人力不足、组织活动不规范等问题,有条件的苏木乡镇应配备人大专职工作人员,协助人大主席处理日常工作和“人大代表之家”的管理,没有条件的要通过政府购买服务等方式解决基层人大无专职工作人员的问题。Р(六)广泛宣传,营造氛围。针对新一届人大代表履职时间不长,代表和选民了解“人大代表之家”不多等实际情况,各旗市区、苏木乡镇人大要采取多种形式,运用报纸、广播等传统媒体及微博、微信等新媒体广泛宣传创建“人大代表之家”的意义和作用,及时更新“人大代表之家”网络平台工作动态,让广大选民切实了解“人大代表之家”是密切联系选民、代表选民利益、为选民服务的有效载体,从而提高代表和选民参与活动的积极性,强化代表履职为民的责任心和自豪感,营造一种“选民选代表、代表为选民”的浓厚氛围,不断增强“人大代表之家”的生机和活力。
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