主氛围。这是我们党大力弘扬的风气,也是我们通过这次整顿取得的成果之一。Р通过自查揭摆,我们找出了全局共性问题和中层以上干部、一般同志、局机关存在问题,为下步整改明确了目标,指明了方向。这些问题我们已经梳理归类,共有6大项20小项,主要包括: Р(一)全局共性问题:1.重收入任务,轻政治业务学习。2.工作责任心、主动性不强,作风不深入。3.存在老好人思想,怕伤人,不能坚决地与歪风邪气做斗争。4.缺乏争先创优的意识,存在守摊思想,安于现状。5.迟到、早退,工作时间办私事。Р(二)局领导及机关各科室存在问题:1.深入基层、调查研究少,掌握第一手资料少。2.工作布置多,检查少,落实不力。3.科室之间存在互相推诿扯皮现象。4.对基层请示的问题不能及时答复,办事拖拉。5.缺乏对基层单位的服务意识。Р(三)廉政建设存在问题:1.有接受纳税户宴请和礼品问题。2.收人情税,违反原则为亲友说情。Р(四)执法方面存在问题: 1.以罚代刑,以补代刑,案件处理避重就轻。2.执法力度不够,政策不到位,行为不规范。3.工作衔接不理顺,岗位责任不明确。4.服务意识不强,服务质量有待提高。Р(五)教育方面存在问题:1.政治理论学习重视不够,抓得不紧,学习流于形式。2.业务学习重考试轻实用,没有达到预期目的。Р(六)后勤保障方面存在问题:1.生活和工作环境有待改善。2.车辆管理、安全保卫和各项机关制度没有真正落实到位。Р四、制定措施,整章建制,巩固整顿成果Р整顿工作找出存在问题是一方面,关键是如何解决,局班子通过分析研究,确定了“加大四个力度,解决四个问题”的整改工作思路: Р1.加大政治思想教育力度,解决重收入轻学习、世界观、人生观、价值观偏离、个别人思想道德滑坡问题。Р2.加大考核力度,解决工作标准不严、质量不高、推诿拖沓、效率低下、执法不规范的问题。Р3.加大廉政监督力度,解决为税不廉、吃拿卡要的问题。
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