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乡镇党委书记任职期间履行经济责任情况述职报告

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:14 |  大小:0KB

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及任期内重大经济遗留情况Р没有重大经济遗留情况Р六、遵守国领导干部有关廉政规定情况Р作为一名镇党委书记,两年来我始终牢记党和人民的重托,坚持在上级党委、政府的正确领导下,围绕富民强镇这个根本目标,积极团结带领全镇广大党员干部和人民群众,锐意进取,开拓创新,求真务实,真抓实干,为实现全镇经济稳步增长、各项事业齐头并进、社会大局和谐稳定的总体目标而努力奋斗。在依法行政、廉洁自律方面,自觉遵守国家法律法规,带头学法、用法、守法,带头遵守和执行党风廉政建设有关规定,在车辆使用、公务接待、电话使用等方面坚持做到廉洁自律,按规定办事。严格执行各项工程建设和设备采购的招投标制度,严格实行公开招标和透明的“阳光操作”,自觉接受组织和群众的监督,从不以权谋私。20××年度被中共××市市委、县委分别表彰为“先进基层党组织”、“争创‘四好’领导班子先进集体”;20××年度被中共××市市委、××县县委表彰为“创先争优先进基层党组织”。主要做法: Р1、加强干部管理。干部就是决定因素,镇党委一刻也不放松对全镇干部的教育管理,一是借村两委换届选举和创先争优活动的开展,大力加强镇村干部的培养选拨,选齐配强了村两委班子。二是创新工作方法,要求干部深入农村基层一线,深入到社会矛盾突出的地方,深入田间地块,确实为群众办实事,完善了《干部驻村管理办法》,要求每位干部每月下村不少于15天,为群众办实事不少于一件,联系帮扶困难群众不少于两户,将干部下村到位情况和村上的目标任务完成情况与工资、津贴挂钩,每月考核。三是完善工作创新、制度创新、机制创新,积极探索基层组织建设工作的新路子,不断提高党建工作水平。以全力推动文建明工作法为契机,加强干部管理,制定和完善《驻镇值班、加班制度》、《签到制度》、《绩效考核办法》、《机关干部管理办法》、《机关内务管理制度》等相关制度,进一步明确岗位职责职能,强化干部管理,推进各项工作。

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