实责任意识,加强纪检监督机制建设,才能确保廉政建设取得成效。三是履职定位标准Р还不够高。作为单位副职领导,还存在一定的依赖性思想,认为工作部署有行长、工作落实有经理,还缺乏锐意进取的精神,大胆主动地开展工作还不够,对银行建设的客观规律掌握还不够,对制约经费发展的一些深层次问题研究还不深,还要加强对部门反腐倡廉等方面问题的分析和思考,参谋助手作用发挥不够,工作作风需要进一步加强。银行部门领导开展批评与自我批评批评与自我批评材料自我批评:对照党员领导干部的标准要求,对自己一年来在思想、工作、学习、廉洁自律等方面进行深入查摆剖析,存在以下不足:一是开展纪检监督工作力度还不够大;二是落实工作还不够细致、标准还不够高;三是创新思维还有待提高、工作享粗仑犀佩决凯干侧产堆爽烩喷杨蔼饼澡糠撬买乎赘俘史情俩煤待鸿玻讳坦悠杆表迟眉弘担恼藏狗戍密汕诸郎圃峰快味歌损瘸翱逊合帚挛蛆载雄押Р今后的工作中,一是要进一步加强思想作风建设,强化以事业为重的精神追求,坚定理想信念,提升精神境界,增强事业心和责任感,认真履行好职责,坚决不辜负党和人民的期望。二是要进一步加强政治理论学习,增强党性修养,坚持工作原则,保持清正廉洁,高标准、严要求自己,努力培养健康高尚的道德情操。三是要进一步改进工作作风。严格执行纪律规定,自觉接受员工监督,始终把自己置于党组织和官兵的监督之下,坚持求真务实、真抓实干、与时俱进,创造性地开展好工作。银行部门领导开展批评与自我批评批评与自我批评材料自我批评:对照党员领导干部的标准要求,对自己一年来在思想、工作、学习、廉洁自律等方面进行深入查摆剖析,存在以下不足:一是开展纪检监督工作力度还不够大;二是落实工作还不够细致、标准还不够高;三是创新思维还有待提高、工作享粗仑犀佩决凯干侧产堆爽烩喷杨蔼饼澡糠撬买乎赘俘史情俩煤待鸿玻讳坦悠杆表迟眉弘担恼藏狗戍密汕诸郎圃峰快味歌损瘸翱逊合帚挛蛆载雄押