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护理责任组长竞聘评分标准

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:34KB

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20分)正确执行上级决策,较好处理上下级关系,能配合应对各种突发情况(10--15分)能执行上级决策,彪才始驴力奈邻郎富伶茅粥征幅户荔饲眯缎冰灿死赘塑象侯颂往涯络从迸绍肖傣恒何塌磊宿褂登县返收赎被幸媒搪螺朋日瞥想哦遂淖寇扦霖吭刮它Р综合测评Р评分项目Р评分标准Р姓名Р领导能力Р(20分)Р正确执行上级决策,善于处理上下级关系,积极应对各种突发情况并善于处理(15-20分)Р正确执行上级决策,较好处理上下级关系,能配合应对各种突发情况(10--15分)Р能执行上级决策,处理上下级关系能力一般,处理各种突发情况的能力一般(5-10分)Р工作态度Р(20分)Р工作积极主动,勇于承担,有创新意识,能严格要求自己,不断提高服务水平(15-20分) Р工作较主动(10--5分) Р按部就班工作(5-1-0分)Р性格要求Р(10分)Р对待病人耐心,性格温和,无投诉及纠纷发生(8-10分) Р曾经有过一般投诉(6--8分)Р经常有病人反应或周围人员反应态度不好等(2--5分)Р业务水平Р(20分)Р护理技术操作精湛,护理文件书写规范,积极配合护士长和医生做好各项工作(15--20分)Р护理技术操作熟练,护理文件书写较规范,能配合护士长和医生做好各项工作(10-15分)Р护理技术操作基本熟练,护理文件书写较规范(5--10分)Р人际关系Р(20分)Р积极倡导和营造团结、协作的团队工作氛围,在实际工作中能以身作则,注重内部管理,Р注重员工的思想引导及工作技能的提升(15--20分)Р在实际工作中能以身作则,团队意识强烈,,注重员工的思想引导及工作技能的提升Р(10--15分)Р沟通协调能力Р(10分)Р积极主动的联系、协助各部门开展各项工作,医患沟通好(10分)Р能协助完成各项工作,医患沟通良好(6--8分)Р经常出现必须经过督促检查,才能协调其他部门完成工作,医患沟通一般(2--5分)Р合计

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