绩综合评定。单位年度训练成绩评定:优秀——本级警官(士兵)年度训练成绩均在良好以上,优秀率不低于50%;本级合成训练成绩为优秀;下级单位(个人)训练课目抽考成绩及格率(合格率)为100%,其中优良率不低于80%。良好——本级警官(士兵)年度训练成绩均在及格以上,优良率不低于50%;本级合成训练成绩在良好以上;下级单位(个人)训练课目抽考成绩及格率(合格率)为90%,其中优良率不低于50%。及格——本级警官(士兵)年度训练成绩、合成训练成绩均在及格以上;下级单位(个人)训练课目抽考成绩及格率(合格率)不低于80%。不及格——达不到及格标准。七、各级组织实施业务训练,必须深化训练改革,要着力推进由处置常规火灾训练向扑救现代火灾和应急救援训练转变,由偏重技能训练向技术、战术、保障合成训练转变,由偏重操场训练向基地化、模拟化、实战化训练转变,由偏重移动消防装备训练向固定消防设施与移动消防装备相结合训练转变;要立足于灭火救援对象的新变化、新特点,开展车辆装备和作战力量编成训练及战术操法训练,深入开展高层建筑、地下工程、石油化工、地铁隧道及危险化学品泄漏、建(构)筑物坍塌、交通事故等灭火救援专业训练;要结合实际,苦练基本功,在继续强化官兵体能、技能训练的基础上,依托训练基地,重点开展对各级指挥员特别是大、中队指挥员的集中培训和轮训;要强化安全防护训练、合成训练、模拟仿真演练、实战演习,开展随机拉动、临机设情演练和夜间、节假日及火灾多发时段、恶劣复杂条件下的实兵、实装、实战演练;要依托信息通信网络,开展远程教育培训和网上作业训练,以及模拟通信指挥训练和考核。要采取统放结合指导方式,运用质量调控管理手段,改进训练方式,搞好训练保障,确保训练人员、时间、内容和质量指标落实。八、本大纲适用于公安消防部队,其他形式的专职消防队伍可参照执行。九、本大纲未明确的问题,由各总队依据本大纲作出相应规定。
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