质。探索完善处置不合格党员的制度,结合实际开展主题党日、警示教育、党员承诺践诺评诺等活动,切实抓好经常性教育和管理。(由室党支部负责落实)Р(三)着力全面提升机关党建Р紧盯“服务中心、建设队伍”这一核心任务,开展机关党建“灯下黑”和“两张皮”专项整治工作,解决履行党建工作责任制不力、基层党建制度执行不到位、党建和业务工作结合不紧密、党员先锋模范作用发挥不明显等问题。制定落实机关党建责任清单、项目清单、考评清单。深化述职评议考核,采取口头述和书面述、日常检查和年底述职相结合的方式,扩大述职评议考核覆盖面,建立并完善追责制度,有效传导压力,增强主业意识。把转变作风作为机关党建工作重点,深化拓展“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”精神专项活动,不断提升“双联系一共建双推进”机制,深入实施基层党建和脱贫攻坚“双推进”,抓实在职党员到社区报到服务工作,开展以党员为骨干的创建全国文明城市等各项志愿服务活动,推动机关党员干部主动围绕中心服务大局。(由室党支部牵头负责,全体党员配合落实)Р加强领导Р精心组织谋划Р要把“基层党建巩固年”作为2018年基层党建工作的总抓手,认真谋划,精心组织,狠抓落实,确保取得实效。要围绕Р“巩固年”实施方案,结合实际,制定分类推进办法,把各项任务落到实处。Р强化责任落实Р强化“一把手”责任担当,签订党建目标责任书,建立党建履责、问责机制,健全责任落实体系。制定本单位党组织书记和班子成员抓基层党建责任清单,逐级压实党建责任。制定基层党建工作问责办法,建立工作通报和约谈制度,切实按照“一岗双责”确保基层党建责任落实落地。Р坚持项目化推进Р要细化党建项目清单,明确项目内容、完成时限、工作责任,建立工作台账。采取项目化推进的方式,突出重点、破解难点、稳步推进。要采取随机调研、综合督查、交叉检查等方式,加强督促检查。要适时总结经验,解决问题,推进工作,提升水平。
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