村党组织集中换届工作经验材料Р根据中组部统一部署,2018年下半年,XX1,6万个行政村(乡镇社区)党组织进行了集中换届。各级党委高度重视,精心组织,换届工作圆满顺利,整体实现结构换优、能力换强、人心换齐、面貌换新。一大批思想政治素质强、科学发展能力强的优秀党员进入村级班子,双强型村党组织书记占93,3%,为农村基层干部队伍注入了新鲜血液,为农村新一轮改革发展奠定了坚实的组织基础。突出超前谋划,统筹推进村级换届。一是坚持早准备早安排。随着我省经济社会事业快速发展,特别是城乡一体化进程不断加快,村党组织换届面临许多新情况、新问题,如优秀人才难选、选举组织难度加大、舆情引导压力突出、不确定因素增多等。对此,省委组织部从2012年下半年即着手研究村党组织换届工作,指导各地调查研究先行、经济审计先行、化解矛盾先行、调整班子先行,全面摸清村党组织班子现状、党员队伍情况,以及村情、社情、民意,对各村三资(资金、资源、资产)情况进行清理审计,对重点难点村逐一分析研判,一村一策制订工作方案,派驻工作组集中化解矛盾,为村党组织换届奠定坚实基础。徐州市提前大半年在全市范围开展村级后备干部公推公选,层层差额选拔出8000多名村后备干部人选,由各县(
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