责,协助所长抓班子带队伍,保持了公安队伍的形象和战斗力Р工作中,我积极协助所长抓好派出所队伍建设和业务工作,逐步摸索出了一套抓班子带队伍的工作经验,在把握大局能力、指挥协调能力、临场应变和危机处置能力等方面有了很大提高。一是在公安业务和队伍管理等方面勇于善后,积极围绕市局和所长的主要工作思路开展工作, 做到了谋事不越权,干事不争位。二是始终坚持制度管人, 纪律带兵,对同志们严格要求,高标准看齐,狠抓了派出所内务管理,开展了学边防守条令活动,使派出所的内务建设走上了规范化发展的轨道。三是狠抓党支部建设,落实各项制度和党内纪律,使派出所党支部“三会一课”和政治学习做到了制度化、经常化,较好地发挥了党员模范带头作用。四是保持政令、警令畅通,每逢重大工作部署、查办重点案件,都及时向镇主要和分管领导汇报;每逢涉及敏感的经济和社会热点问题,都及时向镇领导和市局领导请示,汇报沟通情况。五是坚持从优待警,在财力困难的情况下,从生活上关心民警和巡防队员,做到了婚嫁必访、家庭闹纠纷必访、生活有困难必访,激发调动了全所上下工作的积极性,整支队伍形成了较强的战斗力和力争上游的良好风气。Р存在不足:Р一是政治理论学习不够深入,工作中的系统性、预见性不强,创造性不够。二是开拓进取精神不强,满足于干好本职工作,缺乏主动进取的意识。三是在管理队伍的方式和方法上需要不断改进和提高。Р今后努力方向:Р一是进一步强化政治、理论学习,牢固树立“立党为公、执法为民”的思想,转变观念,提高认识,将干部作风年建设活动引向深入。二是加强职业教育,提高党性修养,全面提高基层一线民警的实战能力。三是继续坚持严管队伍的工作思路,把监督和管理延伸到八小时以外,提高民警自我约束和自我教育的能力。四是全力提高派出所队伍的综合执法素质,在提高认识、找准定位的基础上狠下功夫,不断提高派出所民警的执法办案能力和综合素质, 争取再上新台阶。
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