“化整为零”或者“化零为整”等变通问题;不存在把招待费转移到下属单位或企业报销,利用培训中心、招待所搞奢靡享受、吃喝玩乐等隐身问题;不存在将公务接待费混入职工就餐费等问题。Р5. 公务出差违规问题。是否存在单位公务出差审批制度不健全;出差不履行审批手续;不按照批准路线、日期执行;差旅费开支范围和开支标准不符合规定;超标准乘坐交通工具,超标准住宿;违反规定报销出差补贴;向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费;公款国内或出国(境)旅游,借公务出差、学习培训、学术交流之机变相公款旅游等问题。Р不存在单位公务出差审批制度不健全;无出差不履行审批手续;无不按照批准路线、日期执行;无差旅费开支范围和开支标准不符合规定;无超标准乘坐交通工具,超标准住宿;无违反规定报销出差补贴;无向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费;无公款国内或出国(境)旅游,借公务出差、学习培训、学术交流之机变相公款旅游等问题。Р6. 调查研究作风不实问题。是否存在调研计划性不强;不深入基层;调研走形式、走过场,不注重实效;不轻车从简,陪同人数过多,接待不符合相关规定;不认真总结经验、分析困难,不解决切实问题,提出的措施和建议无针对性,调研无实际效果等问题。Р不存在调研计划性不强;无不深入基层;无调研走形式、走过场,不注重实效;无不轻车从简,陪同人数过多,接待不符合相关规定;无不认真总结经验、分析困难,不解决切实问题,提出的措施和建议无针对性,调研无实际效果等问题。Р7. 其它突出问题。是否存在楼堂馆所违规建设和使用;违规发放津补贴或福利;违规收送礼品礼金;大办婚丧喜庆;接受或用公款参与高消费娱乐健身活动;违规出入私人会所;领导干部住房违规等问题。Р不存在楼堂馆所违规建设和使用;无违规发放津补贴或福利;无违规收送礼品礼金;无大办婚丧喜庆;无接受或用公款参与高消费娱乐健身活动;无违规出入私人会所;无领导干部住房违规等问题。
全文预览
