),对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正,科学规范的评价与认证的活动Р360、职业鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行(A)、科学规范地评价与认证的活动。Р361、职业技能鉴定属于(C)考试Р362、职业技能鉴定信息统计和分析工作可以规范职业技能鉴定管理程序,提高原始记录的是应用质量,强化各方面滴责任,为决策提供重要参考,信息统计数据最基层的机构是(D )РA省级鉴定指导中心 B市州鉴定指导中心 C行业鉴定指导中心 D职业技能鉴定站(所)Р363、职业技能鉴定有两个鉴定方式:理论知识考试和(B)考试РA分析评价 B操作技能 C推荐测试D答辩讨论Р364、职业技能鉴定有四只核心队伍,他们是(A )РA专家队伍、考评队伍、管理队伍、督导队伍 B考评队伍、管理队伍、技术队伍、营销队伍РC专家队伍、考评队伍、管理队伍、监督队伍 D考评队伍、培训队伍、管理队伍、技术队伍Р365、职业是从业人员位获取主要生活来源所从事的社会工作类别,下面不属于职业的是(C)РA教师 B车工 C钻井采油机 D电工Р366、职业资格教育的确认与发展有(C)РA偶然的推动因素 B全社会的共通努力РC符合教育科学发展的必然逻辑 D生命力强大等因素Р367、职业资格教育的特点中包括有(B)РA入学的固定性 B入学的灵活性 C入学的严肃性 D入学的针对性Р368、职业资格证书采用(D)位代码РA10 B12 C14 D16Р369、职业资格证书制度真正的生命力就在于他能够提高企业的经济效益和管理水平,从整体上提高企业在市场上(C)РA经济能力 B经济水平 C竞争能力 D文化水平Р370、总量最大、适用范围最窄的技能是(A)РA职业特定技能 B与人合作技能 C自我提高技能 D信息处理技能Р371、《公民道德建设实施纲要》中明确提出的职业道德规范包括(ACD)
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