消除在萌芽,确保矛盾不上交、不激化、不汇集。要高度关注本单位困难职工的生产、生活和思想状态,利用春节期间走访慰问时机,Р深入贫困干部职工家庭,组织开展送温暖活动,实实在地帮助解决生产生活中的实际困难。要认真做好离退休老同志、劳动模范、先进工的慰问工作,给他送去新春的祝福和问候,让他真正感受到党和政府的温暖。Р三、坚决消除各类安全事故隐患,明确责任。Р实践证明排查治理隐患是抓落实的得力抓手。隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现,安全工作关键在于抓落实。滋生事故的土壤。隐患存在于安全生产的全过程, 旧的隐患治理了还可能产生新的隐患,因此排查治理必须持之以恒。对查出的安全隐患,能够立即整改的要立即整改。一时难以整改的要制定整改计划,落实整改资金、明确整改责任,限期达到整改要求。节日期间仍在施工的单位,要严格落实各项安全生产措施,认真组织自查自纠, 及时消除事故隐患。要加强重点部位的安全检查,认真做好供气、供电、供暖等重要设施的隐患排查和整改治理, 完善落实应急管理、巡查巡护制度,加强检查、维修,严防死守,确保春节期间万无一失。春节前各单位对重大危险源要开展一次全方位的监测检查,建立预警机制,落实责任和监控人,确保重大危险源始终处于可控、可监视的范围内。Р四、切实加强节日期间值班值守工作,完善预案。Р各单位要严格执行2 4小时值班和颂导跟班带班制度, 节日期间。尽职尽责,严禁擅离职守。值班人员要及时掌握安全动态,保证信息渠道畅通,一旦发生事故或紧急情况,有关领导要及时赶赴现场组织抢险和处置,妥善处理事故善后工作,并及时、准确上报局值班室,坚决防止迟报、瞒报。要针对春节和“两会”期间安全工作特点,建立和完善安全事故应急救援预案,落实应急救援组织机构、队伍、物资等应急资源,完善应急救援工作机制,有针对性地组织开展应急演练。春节期间因失职、渎职发生安全事故的要依法严肃追究主要领导的责任。
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