员和患者的健康知识调查,发放调查问卷250份,了解调查对象对健康知识的掌握水平,为有针对性的开展健教工作提供依据。护理部结合每月2次的护理查房开展患者调查,并认真分析调查结果,对病区在健教工作中存在的问题及时反馈,指导整改。Р(二)认真组织院内自评与自查。创建工作领导小组认真按照《健康促进医院评价指标体系(2014版)开展督导工作。由主管副院长牵头,每月组织到各科室检查创建工作开展情况,及时找出存在问题,纠正偏差,于院周会上公布各科工作进展情况及督导结果。医院健教办协调解决工作中出现的矛盾和问题,有力地推动了创建工作顺利进行。Р三、经验亮点Р医院是开展健康促进工作的重要阵地。开展健康教育,普及医学科学知识是患者的需要,也是医护人员的职责和义务。半年来,我院Р健康促进工作机制和多部门协作格局初步形成,在健康促进有关政策制定、健教宣传、活动组织、控烟禁烟等方面做了大量工作,特别通过多位置设立健教宣传专栏,利用微信公众号和医院网站、医院院报等平台开展健教工作,取得了良好的宣传效果,广泛传播了科学的健康知识和健康理念,促使人们改善健康行为和生活方式,达到预防疾病、保护和促进健康的目的。同时,通过健康促进工作,培养了一批健教工作人员,提升了健教工作技巧,拉近了医务人员与患者之间的距离,使患者及家属感到亲切,充分体现了以人为本,缓解了医患关系,提高了医疗服务水平。Р四、问题与建议Р对照上级部门制定的健康促进工作要求标准,健教促进医院创建工作还存在一定的不足,医护人员的健教水平有待进一步提高。特别是在有针对性地制定健教方案、多样化地开展健教活动、发展创新健教方法、强化健教培训及无烟医院长效管理等方面存在差距,需要进一步完善,希望专职工作人员有更多的机会参加培训学习。Р在今后的工作中,医院全体员工一定会更加努力做好各项工作,推进健康促进医院工作科学化、制度化、规范化。Р2015年6月16日
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